当社（株式会社大庄）では、持続的な企業成長の基礎となる「従業員」とその「健康」を大切に考えています。

その考えのもと、従業員自身や管理者が一丸となって健康管理を進め、健康が確保された職場の実現のため、定期健康診断の100％受診を目指して推進活動を行ってまいりました。

その推進活動の結果、平成26年度に続き平成27年度も春季定期健康診断において受診率100%とすることができました（対象者4,262名：パート・アルバイト含む）。
また、健康診断の実施をすることだけにとどまらず、診断結果に基づく適切な処置の実施やフィードバックを行い、何らかの健康上の懸念があった従業員に対しては、個別に必要な措置を講じ健康状態悪化の防止及び改善に努めています。

今後も、健康が確保された職場の実現のため、全社一丸となり従業員の健康づくりを継続して推進し、“３年連続”の受診率100％を目指します。